Vertrauen

EINFACH. POSITIV+. GLÜCKLICH.

Dich

Du fühlst dich verloren und ziellos? Oder du hast deine Ziele, aber weisst nicht, wie du diese erreichen sollst? Als Mentor und Coach unterstütze ich dich, im beruflichen oder privaten Kontext, darin deine Fähigkeiten auszubauen und zu verbessern. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht dabei immer die Persönlichkeit des Klienten und die „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Im Business

Sie wollen Sich beruflich neu orientieren, den Teamgeist in Ihrem Unternehmen verbessern oder Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten? Coaching bietet zahlreiche Potentiale sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter*innen. Ein positives Arbeitsklima fördert die Produktivität und schafft Raum für neue Ziele. Wer beispielsweise das Potenzial seiner Mitarbeiter richtig einschätzen und nutzen kann, führt Teams effektiver an und kann auch Rollenerwartungen einfacher klären. Zu unseren Maßnahmen gehören unter anderem auch Methoden zur Stressbewältigung und Burn - Out Präventionen. Ein begleitendes einfühlsames Coaching als Unterstützung nach einem Burn – Out bieten wir Ihnen ebenfalls an. Sei es, um eine besser Work – Life Balance zu erreichen oder Konflikte im Beruf konstruktiver zu bewältigen, ein individuelles Coaching hilft Ihnen, Ihre berufliche Mission erfolgreich weiterzuführen. Für mehr Details kontaktieren Sie uns doch gerne unverbindlich telefonisch oder via Mail.

In Teams oder Beziehungen

Jede Beziehung hat ihre ganz eigenen Dynamiken und Gepflogenheiten, dementsprechend kann es auch manchmal zu Konflikten oder Schwierigkeiten in der Kommunikation kommen. Trainiert gemeinsam mit einem unserer Coaches an euren „Soft Skills“ wie Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke oder an euren Führungs – und Präsentationskompetenzen. Auch in Kombination mit unseren Erlebniscoachings buchbar; ein Kochkurs oder gemeinsames Bogenschiessen? Wir finden das richtige Angebot für euch.

Teams

Wenn Menschen über längere Zeit zusammenarbeiten, entwickeln sich ganz automatisch Gepflogenheiten, Dynamiken und Hierarchien, die manchmal mit dem Wunsch nach einem guten Arbeitsklima, effizienter Zusammenarbeit oder dem Ziel, dass jeder sich nach seinen Stärken optimal einbringen kann, in Kontrast stehen. Ein Perspektivenwechsel hilft allen Team-Mitgliedern, die Muster zu durchblicken und in der Folge zu durchbrechen. Im Team etwas ganz Besonderes zu erleben, stärkt die Gemeinschaft, man entdeckt plötzlich Stärken eines Gegenübers, welche bisher nicht in Erscheinung traten. Vor allem „Soft Skills” wie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie, Entscheidungsstärke, Führungs- und Präsentationskompetenz können so trainiert und mit einem unvergesslichen Erlebnis fest im Gruppengedächtnis verankert werden. Wir haben garantiert die richtige Idee, welche auch Ihr Team vom Hocker reissen wird. Wie wäre es etwa mit Paragliding, einer Feuerwehrübung, einem Kochkurs oder Bogenschiessen? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann kontaktieren Sie uns völlig unverbindlich​.

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Kostenloses Erstgespräch

Alle Fragen rund um die Angebote und das Coaching kannst du hiermit klären.